Юлия Биричевская
Стаж в консультировании: 9 лет
Марсель - Москва, Франция - Россия
На платформе: 1 месяц
Формат работы:Онлайн
Юлия Биричевская
Марсель - Москва, Франция - Россия
На платформе: 1 месяц
Партнёр Executive Search, карьерный консультант, ассессор Hogan
Знаю, как принимают решение о найме, потому что принимаю его вместе с бизнесом
О консультанте
Более восьми лет я нахожусь по ту сторону стола: как партнёр международного агентства Mountain Ridge ищу и отбираю руководителей для компаний. За это время я провела более 7000 интервью и точно знаю, что решает исход собеседования. Не только опыт, но и то, как кандидат его подаёт, насколько понимает задачи бизнеса и подходит компании по культуре. Прежде чем прийти в Executive Search, я много лет сама руководила бизнесом: сетями ресторанов и магазинов, крупными проектами по всей России. Поэтому говорю с руководителями на одном языке и понимаю их задачи изнутри. На консультациях помогаю определить цель и позиционирование, подготовить резюме и самопрезентацию, уверенно пройти собеседование и выйти на сильный оффер. Как сертифицированный ассессор Hogan использую профессиональную диагностику, чтобы вы увидели свои сильные стороны и риски так, как их увидит работодатель. С особым удовольствием работаю с молодыми специалистами: помогаю выбрать направление и сделать первые шаги в карьере. Четвёртый год я ментор международной программы Women at Work in France. Вопросы для интервью и принципы обратной связи на платформе GetOffer AI разработаны при моём методологическом участии вместе с агентством Mountain Ridge. Тренируясь здесь, вы готовитесь по логике реального отбора. Рекомендации клиентов, кандидатов и партнёров открыто опубликованы в моём профиле LinkedIn.
Ключевые достижения
- Более 7000 интервью с кандидатами на руководящие позиции Методологический партнёр платформы GetOffer AI Более 8 лет поиска руководителей уровня C-level Более 20 лет в управлении бизнесом
С чем работает консультант
Профессии клиентов
Уровни кандидатов
Отрасли
Типы компаний
Типы карьерных задач
Типы собеседований
Образование и квалификация
Сертификаты
Hogan Assessment Certification (HPI, HDS, MVPI)
202424
Ассоциация Women at Work in France
2026
Профессиональные сообщества
Услуги и цены
Карьерная консультация с тестированием TPHCD
Описание
Комплексный анализ карьерного пути, сильных сторон, ограничений и сценариев дальнейшего развития на основе личной беседы и профессиональной диагностики.
Что входит
- Тестирование TPHCD Анализ карьерного пути и опыта Разбор сильных сторон и ограничений Сценарии дальнейшего развития Письменные комментарии по итогам консультации
- 2
Результат
Ясное понимание своих сильных сторон, ограничений и реалистичных вариантов следующего карьерного шага.
Формат консультации: Онлайн
Длительность: 90 мин.
Количество встреч: 1 встреча
Подготовка к собеседованию на руководящую позицию
Описание
Подготовка к интервью на позиции руководителей и топ-менеджеров от хэдхантера, который сам проводит такие собеседования.
Что входит
- Разбор вакансии и ожиданий работодателя Подготовка самопрезентации Отработка сложных вопросов Пробное интервью с обратной связью Рекомендации по переговорам об оффере
- 3
Результат
Уверенность на собеседовании, продуманная самопрезентация и готовые ответы на сложные вопросы.
Формат консультации: Онлайн
Длительность: 90 мин.
Количество встреч: 2 встречи
Создание и разбор резюме
Описание
Подготовка резюме для руководителей и специалистов уровня Senior с учётом того, как его читают хэдхантеры и работодатели.
Что входит
- Анализ текущего резюме Определение целевой позиции Формулировка достижений на языке результатов Готовое резюме
Результат
Резюме, которое сразу показывает работодателю ваш уровень и целевую роль.
Формат консультации: Онлайн
Длительность: 60 мин.
Количество встреч: 1 встреча
Тестирование TPHCD с обратной связью
Описание
Диагностика личностных особенностей и профессионального потенциала.
Что входит
- Тестирование TPHCD Индивидуальный разбор результатов Рекомендации по развитию
Результат
Понимание своих личностных особенностей и того, как использовать их в карьере.
Формат консультации: Онлайн
Длительность: 60 мин.
Количество встреч: 1 встреча
Hogan Assessment с разбором результатов
Описание
Международная оценка лидерского потенциала, мотиваторов и зон риска, которую используют крупные компании при отборе руководителей.
Что входит
- Тестирование по методикам HPI, HDS и MVPI Индивидуальный разбор результатов с сертифицированным ассессором Анализ сильных сторон и управленческих рисков Рекомендации по развитию
Результат
Понимание своего управленческого профиля так, как его увидит работодатель, и зон, которые стоит развивать.
Формат консультации: Онлайн
Длительность: 90 мин.
Количество встреч: 1 встреча
Профориентация для студентов и школьников
Описание
Помощь в выборе профессионального направления и образовательной траектории на основе тестирования и личной беседы.
Что входит
- Профессиональное тестирование Разбор сильных сторон и интересов Подбор подходящих направлений Рекомендации по образовательной траектории
Результат
Понимание подходящих профессиональных направлений и план первых шагов.
Формат консультации: Онлайн
Длительность: 60 мин.
Количество встреч: 1 встреча
Кейсы и результаты
Executive Search: переход руководителя C-level на позицию директора департамента в крупнейшем ритейле
Ситуация
Моя роль: хэдхантер, партнёр Mountain Ridge. Вела поиск по заказу компании и сопровождала кандидата на всех этапах отбора. Кандидат: опытный руководитель уровня C-level с экспертизой в коммерции, финансах, закупках и трансформации в ритейле и FMCG. Позиция в одной из крупнейших розничных компаний, где решение зависело не только от профессионального опыта, но и от соответствия стратегическим задачам бизнеса, корпоративной культуре и этапу развития компании.
Действия
Вела процесс от первого контакта до принятия предложения. Выступала связующим звеном между кандидатом и компанией: калибровала ожидания сторон, сопровождала чувствительные управленческие решения, готовила кандидата к встречам с учётом контекста бизнеса и культуры компании.
Результат
Кандидат получил и принял предложение, перешёл на позицию директора департамента.
Отзыв клиента
«Юлия выступала в роли полноценного business partner, обеспечивая качественную коммуникацию между кандидатом и компанией на всех этапах процесса. Она точно калибрует ожидания сторон, умеет работать с чувствительными управленческими решениями и сохраняет фокус на достижении результата без потери качества диалога. Юлия глубоко погружается в контекст и помогает выстроить решение, а не просто закрыть позицию. Руководитель уровня C-level, ритейл и FMCG»
Карьерная консультация: финансовый руководитель, выбор траектории и новая упаковка
Ситуация
Моя роль: карьерный консультант, Birichevskaya Consulting. Работала лично с кандидатом по его запросу. Клиентка: финансовый руководитель с опытом в крупнейших федеральных компаниях ритейла, телекома и общепита, с сильным опытом одновременно в финансовом управлении и во внутреннем аудите и контроле. Резюме пыталось показать всё сразу, из-за чего работодатели не понимали, на какую роль её рассматривать.
Действия
Провели аудит опыта и сильных сторон. Разобрали три возможные траектории: финансовый директор, руководитель внутреннего аудита и контроля, Business Performance. Подготовили отдельные версии резюме под разные роли, переписали достижения на языке результатов и цифр.
Результат
Клиентка получила чёткое понимание своих сильных сторон и приоритетной траектории, а также набор резюме, каждое из которых однозначно показывает работодателю, на какую роль её рассматривать. С новыми резюме она вышла на рынок с ясным позиционированием.
Отзыв клиента
«Все рекомендации опубликованы в открытом доступе в моём профиле LinkedIn. Ссылка указана в карточке.»
Executive Search: поиск генерального директора по заказу компании
Ситуация
Моя роль: хэдхантер, партнёр Mountain Ridge. Вела поиск по заказу компании от анализа рынка до назначения. Компании требовался генеральный директор, который соответствует не только требованиям к экспертизе, но и стратегии бизнеса и организационной культуре.
Действия
Провела анализ рынка и требований к позиции, вышла на кандидатов высшего уровня, оценила их соответствие бизнесу и культуре компании. Вела процесс от начала до конца, обеспечивая прозрачность для заказчика на каждом этапе.
Результат
Поиск завершился назначением генерального директора, которое принесло компании значимый результат.
Отзыв клиента
«Юлия исключительный консультант по Executive Search. Она провела поиск генерального директора для нашей компании с высокой точностью, сочетая стратегическое понимание рынка с глубоким пониманием требований к руководителям высшего уровня. Её умение взаимодействовать с кандидатами высшего уровня, оценивать их соответствие бизнесу и организационной культуре и вести процесс от начала до конца заслуживает высшей оценки. Поиск прошёл эффективно и прозрачно. Заказчик поиска генерального директора»
Отзывы
Пока нет отзывов. Оставить отзыв могут клиенты, заказавшие консультацию.